LA REORGANIZACIÓN en sentido amplio, se refiere al procedimiento cuya finalidad básica es la de permitir al deudor superar sus dificultades financieras y reanudar o continuar el funcionamiento de sus operaciones comerciales normales, aun cuando en algunos casos pueda incluir la reducción de la capacidad de la empresa, su venta como negocio en marcha a otra empresa y de no lograrlo extinguirse a través de un procedimiento de adjudicación o en caso de incumplimiento del acuerdo celebrado dar lugar a la apertura de un procedimiento de liquidación judicial.

Este régimen es para aquellas empresas que siendo viables, se encuentran en crisis transitoria y deben ser sometidas a una reorganización tanto financiera como organizacional, operativa y de competitividad, conducente a solucionar las razones por las cuales se acogieron a este régimen.

El régimen de insolvencia para las empresas que se acogen al proceso de reorganización tiene por finalidad la protección del crédito, la recuperación y conservación de la empresa como unidad de explotación económica y fuente generadora de empleo, siempre bajo el criterio de agregación de valor.

El proceso de reorganización pretende a través de un acuerdo preservar empresas viables y normalizar sus relaciones comerciales y crediticias, mediante su reestructuración operacional y Administrativa de activos o pasivos.

En síntesis y de manera muy didáctica se pueden establecer las siguientes etapas en el proceso de Reorganización:

A)  Preparación y presentación de la solicitud de reorganización ante la superintendencia de sociedades.

b)  Admisión al acuerdo de reorganización(auto de admisión por parte de la superintendencia de sociedades )

c)  Audiencia de resolución de objeciones y  audiencia de confirmación del acuerdo.